Wilt U updates ontvangen bij nieuwe artikelen? E-mail EMAIL RSS RSS  Twitter TWITTER

Archief van ‘Bewustzijn’

Iedereen is een leider

6th September 2010 door guido in Authenticiteit, Bewustzijn, Carrière en werk, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling.

Worden wij geboren als leider? Kun je leiderschap ontwikkelen? Kun je leiderschapskwaliteiten aanleren? Als je zonder deze kwaliteiten geboren wordt, betekent dit dat je deze ooit zou kunnen aanleren? Enkele vragen die in mijn hoofd opkwamen toen ik de discussie las op skipr. Ik ben ervan overtuigd dat wij leiderschap kunnen leren . Nee het [...]

Geen reacties

De mens staat centraal in het nieuwe werken

27th August 2010 door guido in Bewustzijn, Carrière en werk, Gedragsverandering, Organisatie ontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling.

Het nieuwe werken is in opmars. Het mooie van het nieuwe werken is dat de mens centraal staat. In tegenstelling tot ‘oude werken’ waar het proces centraal staat. Ik ben een groot voorstander van het nieuwe werken, omdat de mens centraal staat. Toch vraag ik mij wel af of wij het nieuwe werken nodig hebben [...]

Geen reacties

Focus houden tijdens de storm

6th August 2010 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Concentratie, Probleemoplossing.

” Ze zeiden altijd hetzelfde deze rotsbergen. En het was niet moeilijk ze te begrijpen als je hun steile wanden zag, laag voor laag geknakt, verborgen, gebarsten en elke wand vol gapende wonden. ” Wij hebben afschuwelijk geleden, zeiden ze, en wij lijden nog steeds.”  Maar ze zeiden het trots, streng en verbeten, als oude [...]

Geen reacties

Dienend leiderschap

9th July 2010 door guido in Authenticiteit, Betekenis van het leven, Bewustzijn, Carrière en werk, Dingen gedaan krijgen, Doelen stellen, Organisatie ontwikkeling.

Ik ben een groot pleitbezorger van de principes van dienend-leiderschap en ik beschouw mijzelf ook als iemand die deze zienswijze in zijn dagelijks leven toepast. Het is een succesvolle manier van leiderschap, succesvol in de zin dat bedrijven die met dit concept werken, succesvol zijn en dat medewerkers er met plezier werken. Eenderde van de [...]

Geen reacties

Wat is persoonlijk leiderschap?

25th June 2010 door guido in Algemeen, Betekenis van het leven, Bewustzijn, Droom/diepste wens, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Spiritualiteit.

Iedereen is de stuurman van zijn eigen leven. Er komt veel op ons af maar hoe wij reageren hangt af van ons eigen stuurkunst. Een stuurman op een schip moet vaak reageren op de verschillende weersomstandigheden, waar hij geen invloed op heeft. Zo moeten wij in ons leven vaak reageren op van alles en nog [...]

Geen reacties

Omgaan met tegenstellingen

11th June 2010 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Dingen gedaan krijgen, Mindset, Organisatie ontwikkeling, Persoonlijk leiderschap.

Wij leven in een wereld waarin wij veel in tegenstellingen denken. Wellicht komt dit doordat wij alles hebben opgedeeld in kleinere eenheden. Het onderwerp tegenstellingen is altijd een issue voor mij geweest. Ik moet eerlijk bekennen: heel vaak snap ik niet wat de tegenstelling is. Blijkbaar heb ik een talent om het geheel te zien [...]

1 Reactie

Wees de verandering die je in de wereld wilt zien

20th May 2010 door guido in Algemeen, Betekenis van het leven, Bewustzijn, Droom/diepste wens, Persoonlijk leiderschap.

Verwachtingen verlammen. Veel van onze frustaties gaan over hoop op een betere toekomst. Wij hopen dat wij betere baan krijgen, wij hopen dat wij gezien worden, wij hopen dat ons boek wordt uitgegeven, wij hopen dat kinderen ons geluk geven. Ergo, wij verwachten en hopen veel. In mijn vorige blog heb ik stil gestaan bij [...]

2 Reacties

Twitter links powered by Tweet This v1.6.1, a WordPress plugin for Twitter.