Wilt U updates ontvangen bij nieuwe artikelen? E-mail EMAIL RSS RSS  Twitter TWITTER

Archief van ‘Doelen stellen’

Dienend leiderschap

9th July 2010 door guido in Authenticiteit, Betekenis van het leven, Bewustzijn, Carrière en werk, Dingen gedaan krijgen, Doelen stellen, Organisatie ontwikkeling.

Ik ben een groot pleitbezorger van de principes van dienend-leiderschap en ik beschouw mijzelf ook als iemand die deze zienswijze in zijn dagelijks leven toepast. Het is een succesvolle manier van leiderschap, succesvol in de zin dat bedrijven die met dit concept werken, succesvol zijn en dat medewerkers er met plezier werken. Eenderde van de [...]

Geen reacties

Een korte impressie van de workshop magistraal werken

25th March 2010 door guido in Bewustzijn, Carrière en werk, Doelen stellen, Gedragsverandering, Mindset, Passie, Persoonlijke ontwikkeling.

Onlangs heeft er weer een workshop magistraal werken plaats gevonden. Een impressie van deze workshop kan jij vinden in onderstaande video. GM Advies biedt een gratis workshop Magistraal Werken aan voor mensen die meer uit zichzelf willen halen. Bezoek voor meer informatie www.gmadvies.nl. Facebook

Geen reacties

Monitor jezelf…

23rd September 2009 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Doelen stellen, Mindset, Persoonlijke ontwikkeling.

In mijn vorige professie, die van medicus, is monitoren de gewoonste zaak van de wereld. Met name op de Intensive Care. Monitoren is van belang om de toestand van de patiënt goed in de gaten te houden, zoals het hartritme. Het hart werd aangesloten op een monitor en op de monitor kunnen de medewerkers van [...]

Geen reacties

De kracht van ons voorstellingsvermogen

21st July 2009 door guido in Bewustzijn, Creativiteit, Dingen gedaan krijgen, Doelen stellen, Mindset, Passie.

“Logica brengt je van A naar B, verbeelding brengt je overal.” Einstein. Effectief doelen en subdoelen stellen zodat je je erdoor kunt laten leiden is moeilijk. Het is moeilijk omdat we een voorstelling willen maken van iets dat in de toekomst wordt verwezenlijkt. Omdat wij het moeilijk vinden om een voorstelling te maken formuleren wij [...]

Geen reacties

Omgaan met problemen

16th March 2009 door guido in Doelen stellen, Gedragsverandering, Persoonlijke ontwikkeling.

Ook al hebben wij alles voor elkaar, er komen altijd situaties op ons pad die wij als probleem ervaren. Kleine gebeurtenissen of grote gebeurtenissen, ze zullen er zijn en zullen blijven komen. Soms kunnen de problemen zo overweldigend zijn dat wij het idee hebben dat wij het niet zelf kunnen oplossen. Soms zijn het problemen [...]

2 Reacties

De vijf factoren voor persoonlijk succes

6th March 2009 door guido in Doelen stellen, Droom/diepste wens, Passie, Persoonlijke ontwikkeling.

Iedereen wil zijn persoonlijke waardevolle doelen realiseren. Iedereen wil succesvol zijn. Succes in de betekenis van het realiseren van je eigen waardevolle doelen. Voor de één is succesvol zijn om vanuit liefde te leven, de ander wil carrière maken en de derde wil een wereldreis maken. Wat succes is, is voor iedereen verschillend. De inhoud [...]

4 Reacties

Optimaal gebruik van de tijd

17th February 2009 door guido in Algemeen, Authenticiteit, Carrière en werk, Doelen stellen, Droom/diepste wens, Gezondheid, Persoonlijk leiderschap, Tijdmanagement.

Als je een willekeurige groep mensen vraagt wat hun problemen op het werk zijn dan zullen veel mensen ‘gebrek aan tijd’ zeggen. Wij kunnen de vraag ook anders stellen: Van welke specifieke activiteit weet jij dat die aanzienlijk positieve resultaten oplevert als je daar meer mee bezig houdt? Het antwoord zal voor velen zijn: optimaal [...]

1 Reactie

Twitter links powered by Tweet This v1.6.1, a WordPress plugin for Twitter.