Wilt U updates ontvangen bij nieuwe artikelen? E-mail EMAIL RSS RSS  Twitter TWITTER

Archief van ‘Gedragsverandering’

De mens staat centraal in het nieuwe werken

27th August 2010 door guido in Bewustzijn, Carrière en werk, Gedragsverandering, Organisatie ontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling.

Het nieuwe werken is in opmars. Het mooie van het nieuwe werken is dat de mens centraal staat. In tegenstelling tot ‘oude werken’ waar het proces centraal staat. Ik ben een groot voorstander van het nieuwe werken, omdat de mens centraal staat. Toch vraag ik mij wel af of wij het nieuwe werken nodig hebben [...]

Geen reacties

Tips hoe je relaxed kan blijven na je vakantie

16th August 2010 door guido in Authenticiteit, Gedragsverandering, Persoonlijke ontwikkeling, Probleemoplossing.

Onlangs las ik de volgende tweet: ” thuiskomen na een lange vakantie vind ik altijd moeilijk, het gewone leven onder ogen zien, na een heerlijke tijd ver weg” Ik moest toen wel even nadenken…. en slikken.. dat kwam met name omdat er blijkbaar een gewoon leven bestaat en een apart leven? Het begrip ” het [...]

1 Reactie

Hoe ga je om met fouten?

27th July 2010 door guido in Algemeen, Gedragsverandering, Organisatie ontwikkeling.

Je herkent het vast wel, een werkomgeving die wordt beheerst door angst en door een zekere verwendheid.  Een gesloten cultuur waarin het niet is toegestaan om fouten te maken. Mensen worden niet uitgedaagd om echt goede prestaties te leveren. Middelmatige prestaties zijn eerder regelmaat dan uitzondering. Om goede prestaties te leveren moeten wij onszelf ontstijgen. [...]

Geen reacties

Verwachtingen verlammen!

8th May 2010 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Gedragsverandering, Mindset, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling.

Verwachtingen verlammen. Veel van onze frustaties gaan over hoop en verwachtingen over de (re)actie van een ander. Wij verwachten veel van onze vrienden, van onze familie, van onze baas, van onze collega’s, van onze buren. “Ik verwachtte echt dat ik deze baan zou krijgen” ” Waarom haal jij alleen koffie voor jezelf?” ” Waarom belt [...]

Geen reacties

Hoe om te gaan met angst op je werk

1st April 2010 door guido in Algemeen, Authenticiteit, Betekenis van het leven, Bewustzijn, Gedragsverandering, Mindset, Persoonlijk leiderschap, Probleemoplossing.

“Veel mensen weten wat zij zouden moeten doen, maar slechts enkelen doen wat zij weten” (Anthony Robbins). Wij kennen allemaal wel de gevoelens van angst die ons minder goed doen voelen, en die zorgen dat wij ook minder presteren. Hoewel wij enthousiast zijn over iets, kunnen wij worden overvallen door een gevoel dat wij niet zullen [...]

Geen reacties

Een korte impressie van de workshop magistraal werken

25th March 2010 door guido in Bewustzijn, Carrière en werk, Doelen stellen, Gedragsverandering, Mindset, Passie, Persoonlijke ontwikkeling.

Onlangs heeft er weer een workshop magistraal werken plaats gevonden. Een impressie van deze workshop kan jij vinden in onderstaande video. GM Advies biedt een gratis workshop Magistraal Werken aan voor mensen die meer uit zichzelf willen halen. Bezoek voor meer informatie www.gmadvies.nl. Facebook

Geen reacties

De kunst van het loslaten

23rd February 2010 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Carrière en werk, Dingen gedaan krijgen, Gedragsverandering, Mindset, Persoonlijke ontwikkeling.

“Je kunt niet loslaten wat je niet kent. Een voorwaarde om jezelf te overwinnen, is jezelf te kennen.” Nisargadatta Maharaj Tegenwoordig is loslaten iets waar veel over gesproken wordt. Het is een populaire term. Het is een vaardigheid waar je veel aan kan hebben maar waar ook  veel verwarring over bestaat. In dit artikel wil ik [...]

4 Reacties

Twitter links powered by Tweet This v1.6.1, a WordPress plugin for Twitter.