Wilt U updates ontvangen bij nieuwe artikelen? E-mail EMAIL RSS RSS  Twitter TWITTER

Archief van ‘Organisatie ontwikkeling’

Duurzaam leiderschap

14th December 2008 door guido in Authenticiteit, Carrière en werk, Droom/diepste wens, Gezondheid, Organisatie ontwikkeling, Passie, Persoonlijk leiderschap.

Share Afgelopen maand was ik bezig om meer met duurzame energie te doen. Ik ben voorzitter van de VVE van het appartementencomplex waar ik woon en ik ben bezig om de lampen aan de buitenkant te vervangen door LED lampen. Door dit proces ben ik ook na gaan denken of ik het begrip duurzaamheid kan [...]

Geen reacties

De bal spelen: of hoe geef je feedback?

10th June 2008 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Carrière en werk, Gedragsverandering, Organisatie ontwikkeling.

Share Tja, het zal je niet ontgaan zijn, de Europees kampioenschappen voetbal zijn begonnen. Gisteren heeft Nederland gespeeld tegen Italië. Een prima wedstrijd. Tijdens deze wedstrijd vond er een tackle plaats op de juiste manier. Namelijk de bal werd gespeeld niet de persoon. Dit inspireerde mij tot het schrijven van een artikel over feedback geven. [...]

Geen reacties

Excellentie in cultuur

13th January 2008 door guido in Carrière en werk, Organisatie ontwikkeling.

Share Onlangs was ik op een conferentie over spiritualiteit en ondernemen. Een onderwerp wat mij erg aanspreekt. Een van de sprekers vond dat de onderneming van de toekomst een onderneming is waar excellentie van de cultuur centraal staat. (In het verleden zou de excellentie van de strategie centraal hebben gedaan.) Dit is uit mijn hart [...]

Geen reacties

De overheidsmanager

31st December 2007 door guido in Algemeen, Carrière en werk, Doelen stellen, Organisatie ontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling.

Share Onlangs, ik denk enkele weken geleden, kwam er een boekje uit over ambtenaren en de vooroordelen die er over ambtenaren bestaan. Naam boekje: Ambtenaren zijn lui, links en hebben lak aan de burger. Er is nogal veel mediaophef geweest over dit boekje….dus blijkbaar heeft het iets getriggerd. Ik heb meer dan 10 jaar voor [...]

Geen reacties