Happiness is our nature

07-06-08 om 19:11 door guido in Bewustzijn, Droom/diepste wens, Geluk, Persoonlijke ontwikkeling

Onlangs kwam ik het volgende citaat tegen.

“Happiness is your nature.
It is not wrong to desire it.
What is wrong is seeking it outside
when it is inside. “

Het is van Sri Ramana Maharshi. Een Indiase mysticus. Klik hier voor meer meer citaten van Sri Ramana Maharshi.

“Geluk is je aard, je natuur. Het is niet fout om er naar te verlangen. Het is fout om het buiten jezelf te zoeken, wanneer het van binnen zit.”

Een citaat dat precies weergeeft waardoor ik word geïnspireerd. Je kan geluk managen door het van binnen te zoeken. Dit is de reden dat ik mijn blog gelukmanagement heb genoemd. Want je moet er wel wat voor doen (of laten). Het is nogal een andere manier van denken. Wij zijn gewend om te denken dat door te studeren, door een goede baan na te streven, door een mooi huis te bezitten, door een leuk gezin te bouwen, dat wij dan gelukkig worden. Maar dan zoeken wij het geluk buiten ons. Echter volgens dit citaat dienen wij geluk te vinden door het in onszelf te zoeken. Dat zijn wij helemaal niet gewend. Dat is in onze westerse cultuur een echte paradigma shift.

Covey schrijft in “de zeven eigenschappen van effectief leiderschap “ over zijn paradigma shift. Gezien de overeenkomst met de paradigma shift die ik ga beschrijven, wil ik eerst even bij zijn paradigmashift stilstaan.

In het eerste hoofdstuk beschrijft hij het proces hoe hij het inzicht kreeg dat succesvol en gelukkig zijn te maken heeft met primaire fundamentele principes. Leven vanuit deze primaire fundamentele principes is volgens hem heel anders leven! Covey schrijft dat wij de verkeerde principes gebruiken en daarom niet datgene bereiken waar wij naar verlangen. Hij geeft aan dat er een andere fundamentele manier is om gelukkig en succesvol te worden. Covey noemt dat de fundamentele principes van groei en verandering. Van binnen naar buiten.

Covey gebruikt vervolgens het voorbeeld dat je in een stad bent, maar je hebt een plattegrond van een andere stad. En je probeert met de plattegrond de weg te vinden. Stel je bent in Amsterdam en je hebt een plattegrond van Rotterdam. Hoe hard je het ook probeert, je zult je bestemming met de plattegrond niet vinden. Als je niet bewust bent dat je de weg probeert te vinden met een foute plattegrond zullen je de goede weg nooit vinden. Met de onjuiste middelen, kun je nog zoveel aan jezelf werken, het zal geen effect hebben. Dus het begint met het bewust zijn, echt weten, van wat je daadwerkelijk geluk brengt.

Ik kan mij erg vinden in het citaat en in de paradigmashift van Covey.

In mijn zienswijze ga ik er vanuit dat succesvol en gelukkig worden gerealiseerd kan worden door het vermogen van je bewustzijn te gebruiken. Dat is nogal een paradigmashift. Ons hele leven richten wij ons om onze intellectuele vermogens verder te ontwikkelen. En wij gaan er onbewust van uit dat als wij ons intellectueel, sociaal, lichamelijk, psychisch ontwikkelen ons gelukkig doet worden. Dus wij zijn helemaal niet gewend om het vermogen van ons bewustzijn te gebruiken.

Zoals eerder gezegd, we hebben geleerd om ons geluk buiten onszelf te zoeken. Van jongs af aan is ons leven gericht op het verkrijgen van iets. Daar is natuurlijk niets op tegen, we hebben tenslotte onderdak en eten nodig. Maar het moet niet uitslaan naar enkel en alleen externe ontwikkeling. Het doel moet zich niet louter richten op bewustwording, het doel moet zich niet louter richten om het nastreven van de wereldlijke doelen. Een goede balans tussen je persoonlijke (interne) ontwikkeling en je maatschappelijke (externe) ontwikkeling is dus onontbeerlijk.

Het doel is dus tweeledig:

zelfrealisatie door bewustzijnsgroei
realisatie van je externe doelen

Ik eindig met een reflectievraag: waar denk jij dat je gelukkig van wordt? Probeer de komende dagen op deze vraag te reflecteren. En na enkele dagen: lees dit artikel nog een keer….en toets jou geluksverhaal met mijn artikel. Ik zou het zeer op prijs stellen als je je analyse zou plaatsen als commentaar op dit artikel.