EMAIL
RSS
TWITTER
Hoe kan een mogelijk ontslag leiden tot persoonlijke groei?
Enkele jaren geleden kwam KPN met een strategisch plan dat voorzag van het schrappen van 8000 banen. Van de week hoorde ik dat KPN telecom nog meer mensen wil gaan ontslaan. Voor 750 mensen staat hun baan op het spel. Mijn gedachten waren gelijk bij de mensen die daar nu werken. En ik probeerde mij in te leven hoe het voor ze was. (Overigens lukte het inleven best goed, want ik heb meerdere malen in dezelfde positie gezeten). De betrokkenen zullen ongerust zijn, zij zullen bang zijn om hun baan te verliezen. Bang voor hun hypotheek etc.
Mijn advies: GA ER HEEL ANDERS MEE OM.
Je kan er namelijk ook heel anders mee omgaan. Hoe?
JUIST IN PERIODES VAN ONGERUSTHEID ( BIJV. DOOR DE KANS OP BAANVERLIES, ZIEKTE IN JE GEZIN OF FAMILIE ETC,) KAN JE DEZE GEBEURTENISSEN GEBRUIKEN OM TE GROEIEN. HET BIEDT JE DE KANS TE LEREN HOE JE MET TEGENSPOED OM KAN GAAN EN HOE JE DEZE LEVENSKWESTIES KAN GEBRUIKEN VOOR PERSOONLIJKE GROEI.
In ons hele leven komen wij in periodes met veel onheil of ongeluk. Maar door onze omgang met deze gebeurtenissen als levensoefeningen te zien, komen wij er uiteindelijk sterker uit…en zal je in de toekomst steeds beter met tegenslagen omgaan. Boeddha zei dat wij onheil als onze vriend moet zien en wij deze moeten omhelzen!.
In ons hele leven zullen wij regelmatig diverse ontberingen tegenkomen, zullen er dagen zijn dat je bang bent voor de dag van morgen. Door deze ontberingen en tegenslagen te zien als lessen voor persoonlijke groei, zullen wij er sterker uit komen en beter in staat zijn de dag van morgen tegemoet te komen.
Wachten tot het onheil komt?
Het onheil komt bij iedereen op het pad. Groot onheil of klein onheil. Daarom mag je nu al stappen zetten om alle kansen in je leven zo goed mogelijk te benutten voor je persoonlijke groei. Weet wat je wilt in het leven. Start vandaag om je dromen en doelen te realiseren. Start nu met je persoonlijke groei !
PDF 
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang het gratis E-boek 'Bezieling is de weg niet het doel. Acht eigenschappen voor meer bezieling in je werk'.
February 10th, 2008 at 12:50 pm
Hoi Guido,
Ik kan het helemaal onderstrepen. Alweer drie jaar geleden kreeg ik te horen dat ik ontslagen zou worden.
Als je het objectief zou bekijken was het een vreemde beslissing. Een deel van het werk van de afdeling werd naar Oost Europa verplaatst. Mijn werk bleef in NL, maar omdat ik de enige was die part-time werkte, mocht ik eruit.
Ik heb er een middag zitten huilen en om 5 uur dacht ik, ik ga het zien als een kans. Ik was al tijden toe aan een nieuwe uitdaging en nu werd ik er nog bij geholpen ook met een outplacement traject.
Die zelfde avond bestelde ik bij het universum een leuke baan, waar harmonie heerst, waar ik drie dagen kon werken, waar ik met plezier naar toe ging en waar ik genoeg geld zou verdienen.
De eerste sollicitatie die ik had, was direct raak. Een baan op fietsafstand, drie dagen in de week, helemaal goed.
Het vergt een andere manier van denken, loslaten van zekerheden, maar het heeft mij veel opgeleverd.
Uiteindelijk ben ik direct begonnen bij mijn nieuwe werkgever en kreeg nog 8 maanden salaris mee.
Zie het als een kans! Want zoals het klein orkest ooit zong. Achter elke deur is weer een andere deur.