Hoe maak je een persoonlijke missie?

26-04-08 om 8:43 door guido in Algemeen, Bewustzijn, Carrière en werk, Doelen stellen, Persoonlijke ontwikkeling

Veel bedrijven hebben een missie. Een missie voor een bedrijf is zijn reden van bestaan. Net als bedrijven hun missie hebben, kunnen ook wij onze missie hebben: een persoonlijke missieverklaring. Een persoonlijke missieverklaring is een korte beschrijving van je reden van je bestaan. Een persoonlijke missie geeft je richting weer gebaseerd op je bezieling, op de zaken die echt belangrijk voor je zijn. Een persoonlijke missie geeft antwoord op de vraag: waarom doen wij wat wij doen.

Vaak worden wij geleefd. In plaats van dat wij zelf de leider zijn, volgen wij. Dit is een van de redenen waarom een persoonlijke missie van belang is. Een persoonlijke missie geeft je de zekerheid dat ondanks de grote hoeveelheid werk en informatie die dagelijks op je bord komt, dat je niet uit het oog verliest wat belangrijk voor jou is.
In dit artikel geef ik je eenvoudige handvatten om je persoonlijke missieverklaring te schrijven.

Wat is een persoonlijke missieverklaring?

Een effectieve persoonlijke missieverklaring

• vertegenwoordigt het diepste en beste in jou. Zij ontstaat vanuit een stevige band met je diepe innerlijke leven.
• is de vervulling van je unieke gaven. Zij is de uitdrukking van je unieke talent voor het leveren van een bijdrage.
• is transcendent. Zij is gebaseerd op principes van contributie en doelen hoger dan het zelf.
• spreekt alle vier de menselijk behoeftes en capaciteiten aan en integreert deze. Zij omvat vervulling in fysieke, sociale, mentale en spirituele dimensies
• is gebaseerd op principes die resultaten boeken wat betreft de kwaliteit van het leven.
• is geschreven om te inspireren niet om indruk te maken op een ander. Zij spreekt tot jou en inspireert jou op het meest wezenlijke niveau.

Hoe maak je een persoonlijke missieverklaring?

Hier volgen een paar methodes die je kunnen inspireren bij het schrijven van een persoonlijke missieverklaring.

1. Visualiseer jezelf als je  80 jaar bent en er is een groot feest voor je georganiseerd. Iedereen die een belangrijke rol in je leven heeft gespeeld is daar. …familie vrienden collega’s en kennissen. Om je eer te bewijzen, want je bent zeer succesvol. Wat wil jij dat ze over je zeggen. Hoe wil jij dat je herinnerd wordt? Welke competenties zullen zij noemen…over welke resultaten zullen zij het meest praten? Wat voor verschil heb jij gemaakt in hun leven? Welke rol wordt het meest benadrukt?

2. Ga naar de lijst met waarden. Klik hier. Kruis op deze lijst de waarden aan die voor jou van belang zijn.  Neem een minuut de tijd om je lijst door te nemen en de vijf belangrijkste uit te zoeken.  Neem vervolgens een paar minuten de tijd om de volgende vraag te beantwoorden…als ik onbeperkt de tijd zou hebben en onbeperkt de middelen wat zou je dan doen?

3. Welke gebeurtenissen hebben je de afgelopen periode het meest geraakt…heb je je het meest over opgewonden…en waarom? Wat was de betekenis van deze gebeurtenissen, wat was de waarde van deze gebeurtenissen?

Bovenstaande oefeningen hebben als doel om je naar binnen te richten en je op deze manier te inspireren om je missieverklaring op te schrijven. Wat ook zeer goed kan helpen is om je persoonlijke missieverklaring voor je komende week op te schrijven. Op deze manier maak je het niet gelijk heel groot.

Tot slot

Een persoonlijke missieverklaring is uniek voor een ieder. Daarom is het moeilijk om iets over de vorm te zeggen. Soms is het kort en soms is het lang… dat hangt volledig van je zelf af. Een verklaring is nooit af en is nooit fout. Dus wat je ook opschrijft..je doet het prima……

Je weet dat de verklaring van jou juist is omdat de verklaring van jou wordt; je voelt dat het gaat “leven “. Dat is een ervaring.  Als je die meemaakt, weet je dat het klopt.

Sommige mensen maken voor elk onderdeel van het leven een aparte verklaring. Dus een voor werk, een voor familie en vrienden, een voor mentale ontwikkeling, een voor fysieke ontwikkeling en een voor spirituele ontwikkeling.

Print PDF

Je kan reacties op dit artikel volgen via de RSS 2.0 feed. Je kan een reactie achterlaten, of een trackback vanaf je eigen website.