Wilt U updates ontvangen bij nieuwe artikelen? E-mail EMAIL RSS RSS  Twitter TWITTER

WORD WAKKER! Deel 3

26-08-09 om 8:45 door guido in Bewustzijn, Mindset, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Probleemoplossing

birdman

In de afgelopen twee blogartikelen heb ik vooronderstellingen beschreven die onze persoonlijke ontwikkeling kunnen belemmeren. Gedachten die wij hebben over een werkelijkheid, die niet kloppen en ons belemmeren. Daarom heb ik in de vorige artikelen onder andere stil gestaan bij “fouten maken” en heb ik het onderwerp “ik moet hogerop” besproken.

Dit is het laatste artikel dat handelt over vooronderstellingen. In dit artikel beschrijf ik: ‘gevoel volgen’, ‘goed en fout’ en ‘eens gezegd altijd gezegd’.

Gevoel volgen

Vaak denken wij dat wij ons gevoel moeten volgen. In de meeste gevallen doelen wij dan op onze emoties zoals agressie, jaloezie, of trots. Wij neigen om deze emoties zeer serieus te nemen. Een beetje te serieus. EN wij volgen ons gevoel van trotsheid, jaloezie en agressie. Deze gevoelens ontstaan door ons ego, dat door mentale concepten wordt gecreeerd. WORD WAKKER! Volg niet blindelings je gevoel. Neem je gevoel waar, observeer het,laat de emoties oplossen en oordeel niet over je emoties. Jij dient je emoties te leiden, de emoties moeten jou niet leiden. Je moet ervoor waken dat emoties jou niet leiden. Emoties zijn een manier hoe wij over de wereld nadenken. Wij voelen ons aangedaan omdat wij specifiek op een situatie reageren. Ga op zoek waarom jij zo reageert op deze situatie. Ga op zoek naar de betekenis.

(Er bestaat nog wel eens verwarring over het begrip buikgevoel. Is het betrouwbaar om je buikgevoel te volgen? Als je buikgevoel synoniem laat zijn met intuïtie, en intuïtie wederom overeenkomt met in bewustzijn leven, kun je je buikgevoel prima volgen.)

Goed en fout

Ik betrap mij en anderen vaak op dat wij denken in goed en fout. Dit draagt niet bij tot verbinding met onszelf en met de ander, maar zorgt voor vergelijking met een ander, en het stellen van een virtuele grens. Het creëert een veroordelende dualiteit tussen het ene en de ander. Blijkbaar is goed “goed” en fout “fout”. Wat nog maar de vraag is. Want wie bepaalt of goed “goed” is? Uiteindelijke zorgt het denken in goed en fout alleen maar voor dualiteit. WORD WAKKER! Stop met denken in goed of fout. Beschrijf de feiten en leg ze naast elkaar. Ontdek je visie hierop. En vervolgens beschrijf de gewenste ontwikkeling. En handel ernaar. Een voorbeeld: je moet een notitie schrijven. De notitie voldoet niet aan de verwachtingen. Je kan nu denken: ik heb het fout gedaan, de notitie was niet goed. Doe dit niet. Denk: ok de notitie voldeed niet aan de verwachtingen, wat zijn de verwachtingen, wat is mijn zienswijze op deze verwachtingen en wat kan ik doen om de volgende keer wel aan mijn eigen verwachtingen en die van de ander te voldoen. En handel conform.

Eens gezegd, altijd gezegd.

In een discussie kun je je mening verkondigen. Je hebt een duidelijk idee over iets, en daar sta je voor. Echter later realiseer je dat je hier ook genuanceerder of anders naar kan kijken. Maar je denkt dat je afgaat als je van mening verandert. Je bent bang dat het je imago schaadt! WORD WAKKER!. Het getuigt van lef en kracht als je later inziet dat de feiten anders lagen en dat je je mening moet veranderen. Dit heet voortschrijdend inzicht. Voortschrijdend inzicht getuigt van echt leiderschap. Ik bedoel hier niet mee met alle winden meewaaien, maar met het fenomeen dat je nieuw inzicht kan ontwikkelen dat je mening doet veranderen. Dit getuigt van kracht en moed.

Reageer